当员工访谈成为商业间谍:如何防范企业商业秘密泄露
TAG: / 日期:2024-02-29 / 人气:0

这段故事让我联想到前段时间曾处理的一宗案件。该企业收到一名员工的反馈,称有一家自称商业咨询公司的人通过电子邮件联系他,希望进行一些关于公司经营信息的访谈,并承诺支付一定金额的访谈费用。显然可能不只有这位员工收到相应的访谈要求,但只有这位员工向公司汇报了这一情况。公司得知后立即委托我们作为外部律师介入,我们第一时间向员工发出律师信,指出其行为违法,并涉嫌“利用不正当手段获取委托人的商业秘密”,要求其立即停止任何涉嫌侵害公司商业秘密的行动,包括但不限于与公司任何运营实体的在职员工或关联人员(包括员工、顾问和其他负有保密义务的人员)进行任何形式的访谈。律师信发出后,该咨询公司人员终止了相应的访谈要求。
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