商业秘密法律协助让深圳市LC电器有限公司披上“战衣”
—— 商业秘密专项法律服务纪实

导读：近期律所接到一起案件关于因高层员工离职后将技术外泄给公司造成重大损失，负责人事发后委托为其量身定做相应的保护方案，对其公司进行保密制度制定及完善修正法律救济方案。

 

 

 

【委托经过】

    2014年 7月1日即党的生日，本所商业秘密运营团队负责人接到一个电话，电话里一位先生自称是一家电器公司的负责人，他说在网站上看到我们律师事务所做过的众多案例经验丰富，由此想向我们咨询实际发生在他们公司关于商业秘密泄露一事，由于事情稍复杂，双方约了当日晚上8时在律所进行面谈。

当天晚上，在律所我们接见了这位“负责人”陈先生，自称为LC电器的负责人。当下陈先生惋惜的陈述了公司发生了不幸的一幕：高层员工离职后将本公司的技术拿到他方公司进行使用，但是一方面由于代理律师并不熟悉商业秘密案件，一方面自己公司没有相应的保密措施，导致举证不能，而败诉。此次公司损失重大。陈先生在诉说事情经过时反复悔恨摇头，叹息不止。他说他这次前来的目的是想让我们所里可以为其公司制定一份完整的商业秘密保护制度。

  

【保护制度方向】

 ◆ 建立完善责任机制，保障工作有效落实
 

    保密工作历来是公司的一项重要工作。做好企业保密工作，公司党政领导以身作则，从思想上入手，明确工作指导思想，树立保密工作责任意识，强化了两级班子对保密管理工作重要性、长期性、紧迫性的认识，建立完善了责任机制，各项保密工作措施的落实得到有力的保障。 

    1、建立相应组织机构，加强工作督导。

    2、确定重点目标，指明工作方向。

    3、明确职责，健全和落实责任机制。

    随着现代通讯技术和信息技术的飞速发展，通过计算机、通讯设备及文件等手段传递信息在众多重要部门和各领域得到广泛的应用，对如何有效地保护国家和企业的秘密安全提出了越来越严峻的挑战。结合新钢钒实际，突出重点和针对性，对文件管理、计算机保密管理、网站管理、手机使用等日常通用的领域进行了规范完善，使公司的涉密信息安全有章可循，安全保障得到提高。

    1、完善文件的保密管理。

    2、建立涉密计算机保密规定。

    3、严格网站及产销系统的保密工作。

    4、规范手机的使用管理。

     1、完善专业管理的保密制度。

     2、健全特殊人员的保密管理。

     3、其他方面保密规定。

    如：主要涵盖涉外工作、学术（技术）论文发表、涉密人员（在岗、离岗、退休）保密管理进行了相关规定。

     1、确定公司各级涉密部位。

     2、加强工作管理，保障秘密安全。

     3、强化意识培养，突出队伍建设。

  　　 

【办案心得】

　　 LC的这个案子为各企业敲响了一个警钟。对于一个企业来说，企业的商业秘密作为知识产权的重要组成部分，是企业重要的无形资产，是企业形成和保持竞争优势的重要手段，对企业在市场竞争中的生存和发展起着重要影响，特别是产品技术含量较高的高新技术企业，在长期的生产经营中摸索出了许多技术和经营上的诀窍，这些诀窍给企业带来了利益，是企业财富的重要组成部分之一，不少企业却仍然仅仅停留在对专利、商标价值的片面认识上，对企业所拥有的大量商业秘密的价值仍然没有引起足够的重视，由于缺乏相应的商业秘密保护措施，使得竞争对手较容易地获得其技术成果和经营情报，节省了研究的时间和费用，加快产品的更新换代，形成更为完善的经营体系，从而更加重对原权利人的竞争压力。因此，在市场经济条件下，企业如何有效保护其商业秘密，显得尤为重要。

  

 

 

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